인터뷰기사를 취재하려면 어떤 방법으로 접근할까요?

<인터뷰 기사를 취재하는 방법 열 가지>

1. 대면 인터뷰와 전화 인터뷰, 서면 인터뷰, 녹음 인터뷰 등 취재 상황에 따라 알맞는 인터뷰 방법을 구사한다.

2. 인터뷰 기획을 통해 기사화할 가치가 있는 인물, 단체를 선정하고 취재의 주제, 소재를 정한다. 특히 질의서를 통해 인터뷰의 초점과 질문 내용을 정한다.

3. 섭외 단계에서는 신분과 업무를 밝히고, 응낙을 얻어낸다.
 1) 취재 대상이 설정되면, 대상자의 나이와 직분, 성격, 인터뷰 당시의 정황 등을 바탕으로 공격적으로 접근할 지, 사정조로 접근할 지를 결정해야 한다.
 2) 대상자가 거절할 것을 전제로 접근한다.
 - 기자의 제안을 들어주어야 마땅한 당위와 필요성을 상기시킨다.
 - 시간이 없다거나 별로 할 말이 없다는 등의 소극적인 거절은 승낙이나 다름없다. 보다 적극적으로 접근해서 인터뷰를 성사시켜야 한다.
 3) 전화 인터뷰 때는 명백하고 분명한 태도와 입장을 나타낸다.
 4) 인터뷰의 목적과 취지, 게재 규모와 방식, 소요 시간 등을 알린다.
 5) 정확한 시간과 장소를 정하고 약속을 지켜야 한다.
 6) 사진, 편지, 일기장, 저서 등 관련 자료 준비를 요청한다.

4. 사전 취재가 취재의 성패를 결정한다.
 1) 자료나 수소문 등을 통해 대상자의 인적 사항과 기본 지식을 파악한다.

5. 시작 단계에서는 자연스러우면서 정중하게 호감과 믿음을 심어준다.
 1) 기자는 언제나 당당하면서도 겸손한 자세로 취재해야 한다.
 2) 기자의 태도와 자세는 소속사에 대한 인상을 심어줄 뿐 아니라 솔직하게 대답할 수 있도록 하는 기본 사항이 된다.
 3) 복장과 태도, 자세에서 예의를 지킨다.

6. 질문 초기 단계에서는 상대방에게 자유롭게 말을 시키고, 핵심 단계에서 골자를 챙긴 후, 마무리 단계에서 확인한다.
 1) 가장 좋은 인터뷰는 자연스러운 인터뷰이다.
 2) 날씨나 정황 등 그날의 무난한 주제로 한담을 나누며 인간적인 유대감을 쌓고 기자에 대한 믿음을 심어준다.

7. 진행 과정에서 채록과 녹음, 사진을 근거로 남긴다.
 1) 대상자의 반응에 따라 적절하게 채록, 녹음, 촬영한다.
  - 그러나 대상자와 상황에 맞추어 요령있고 자연스럽게 한다.

8. 핵심 질문 단계에서는 기사의 중요 내용을 챙긴다.
 1) 사전에 준비한 핵심 사항을 집중적으로 질문한다.
 2) 전체적으로 대상자와 발언 내용을 동의, 인정, 수긍, 이해하는 형태로 인터뷰를 진행한다.
 3) 때로는 반론이나 대립되는 입장을 제시하며 공격적으로 질문할 수도 있다.
 4) 불필요한 말이 길어질 때는 과감하고도 자연스럽게 말을 자른다.

9. 확인 질문 단계에서는 과감하게, 공격적인 질문도 구사한다.
 1) 후속 질문을 통해 구체적인 내용과 수치, 사례 등을 챙긴다.
 2) 사소한 사실에 이르기까지 간단하면서도 구체적인 내용으로 질문한다.
 3) 마지막 질문은 마지막 질문이라고 대상자에게 말한다.

10. 마무리 단계에서는 전체적인 내용을 확인, 조정한다.
 1) 전체 내용을 서너 가지로 간추려 대상자에게 들려준다.
 2) 발언 내용 중 핵심 사항이 되는 특정 내용을 재확인한다.
 3) 사진, 편지, 일기장, 저서 등 증빙 자료를 확보한다.
 4) 경우에 따라 빨리 인터뷰를 끝내고 여담 속에서 알맹이를 챙길 필요도 있다.
 5) 인사 메모나 전화와 함께 기사가 게제된 책자를 보내준다.
 6) 인터뷰를 마치자마자 기사를 쓰는 것이 가장 바람직하다.